青科控股集团开展安全教育培训及安全知识考试

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，压紧压实安全责任，青科控股集团于8月23日上午组织全体领导班子成员、中层干部及员工开展安全教育专题培训。本次活动创新性采用“理论授课+实操演练+考核检验”三位一体模式，培训由集团党委委员、副总经理潘锋授课，同时特邀青岛公益顺风车应急救援队全程参与教学，切实筑牢了全员安全生产思想防线。

政策理论筑基 夯实安全根基

培训首先由集团党委委员、副总经理潘锋以“安全生产法律法规与应急处置能力提升”为主题展开授课。结合《安全生产法》最新修订条款及新区安全生产专项整治要求，系统解读了“三管三必须”责任体系、隐患排查治理流程及事故应急响应机制。通过典型事故案例复盘与政策条文对照分析，使全员深刻认识到“安全是发展的生命线”，为后续实操培训奠定坚实理论基础。

急救技能实训 锻造应急技能

在实操教学环节，青岛公益顺风车应急救援队队长带领员工开展沉浸式教学。针对常见突发场景，重点演示了心肺复苏（CPR）的按压频率与深度标准、自动体外除颤器（AED）的开机贴电极片流程，以及海姆立克急救法的操作。现场设置模拟人教具，并由员工进行“手把手”练习，救援队老师逐一纠正手势角度、发力方式等细节，确保每位参训者均能独立完成规范操作。

以考促学巩固 检验培训实效

培训结束后，立即组织了安全知识考试。试卷内容严格对标培训重点，涵盖政策法规、应急处置、急救技能等核心模块，采用选择、判断等多元题型，全面检验员工知识掌握程度。考场上，参考人员专注审题、仔细作答，展现出对安全工作的高度责任感。考试结果显示，全员成绩均达到优良标准，充分印证了培训的扎实成效。

此次安全培训及考试是集团安全工作的重要举措，活动通过“学、练、考”闭环设计，不仅实现了安全知识从“被动接收”到“主动掌握”的转变，更推动了应急技能从“理论认知”到“实战应用”的跨越，达到了以考促学、以学促用、知行合一的目的，下一步，青科控股集团将建立“培训+演练+考核”的长效机制，把安全文化建设融入日常管理，让“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”成为全体员工的行动自觉，为集团高质量发展构建全方位、立体化的安全屏障。

（ 青岛西海岸报 　叶晓东 报道）