为积极应对当前复杂多变的经济形势，进一步提升集团员工对国有企业转型发展的认识，增强履职担当能力，4月19日，青科控股集团以 “大变局中的国企转型与履职担当” 为主题，组织开展专题培训。本次培训紧扣国家“十四五”规划收官之年的战略机遇，聚焦深化改革、制度创新与产业升级三个重点，为集团高质量转型发展注入思想动能与实践智慧。
本次培训邀请了国家智库专家授课。会上，首先通过大量详实的案例和数据分析，深入剖析了大变局时代的特征，明确了国企在其中的使命与责任，强调通过深化改革提升竞争力的重要性，并指出了一系列改革方向与举措。随后详细解读了中国特色现代企业制度的内涵，以及如何在市场机制下有效落地，涵盖了公司治理、产权关系、战略规划等多方面制度建设内容。最后围绕“新质生产力”这一前沿概念，阐述了其对国企高质量发展的关键作用，为集团产业发展提供了新思路。
此次培训内容丰富、针对性强，为集团在新形势下更好地把握政策导向，提升管理水平，促进产业升级，实现高质量转型发展提供了有力支撑，同时激发员工的责任感与使命感，凝聚改革共识，强化责任担当，为集团高质量转型发展凝聚了强大合力。
下一步，青科控股集团将以此次培训为契机，锚定转型发展，持续深化改革、强化管理，推动传统产业转型升级，积极布局新兴产业，以新质生产力赋能产业发展，向着高质量转型发展目标稳步迈进，以实际行动践行国企在大变局中的责任与担当。
（ 青岛西海岸报 叶晓东 报道）
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