青科控股集团：查摆不足、转变作风、奋勇前行

为深入贯彻落实“当龙头作表率开新局”活动精神，不断开创工作新局面，根据“作风能力提升年”活动安排，8月16日，青科控股集团组织召开“当龙头作表率开新局”大讨论专题会议，领导班子成员逐一进行研讨，集团党委书记、董事长作点评发言，工委(区委)“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组到会指导。

会议指出，“当龙头作表率开新局”大讨论，明确提出了新区各项工作率先走在前列，提升新区在全市的首位度、在全省的贡献度，努力在全国树标杆、做示范地要求，集团党员干部要善于发现问题解决问题，立足实际谋思路、定措施、出实招，努力推动集团各项工作率先走在最前列。一是牢记殷切嘱托，践行使命担当。国有企业要坚决扛起政治责任，切实把政治建设摆在首位，走好新的“赶考之路”，努力交出一份无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷。二是直面问题困难，提升作风能力。要深刻认识集团发展面临的困难问题和干部队伍存在的短板不足，科学合理地找差距、定目标、拿举措，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是持续加压奋进，实现跨越发展。要坚持以“闯”的精神抢机遇、育新机，坚持以“实”的作风强担当、善作为，坚持以“拼”的劲头促发展、开新局，在新形势、新局面中实现跨越发展。

工委(区委)“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组指出，青科控股集团“当龙头作表率开新局”大讨论准备充分，细致到位，查摆差距不掩饰、动真格，目标定位把握准、要求高，工作措施扎实具体。下一步要重点抓好高点定位、抓住关键、创新打法、建强队伍等工作，继续推动各项工作走在前列。

青科控股集团将坚持以“作风能力提升年”活动为抓手，通过转作风强能力，推动工作提质增效，坚持“不干则已，干则争一流”，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，抓好重点任务落实，推动集团高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！