青科控股集团强化培训保障工程建设领域一线工人工资支付

为进一步加强集团工程项目用工管理，规范工程建设领域一线工人工资支付，保障务工人员合法权益，近日，青科控股集团邀请律师事务所律师进行保障务工人员工资支付法律培训讲座。

青科控股集团始终高度重视维护一线务工人员合法权益、保障工资支付工作。保障务工人员工资及时足额支付，能提高广大务工人员的获得感、幸福感和安全感，促进社会和谐稳定。本次法律培训讲座以务工人员工资支付领域的相关立法沿革开篇，从资金安排、工程款支付担保、按时拨付人工费用、施工单位资质、规划、法律责任等方面讲解务工人员工资支付中建设单位的主要责任，解读青岛市农民工工资支付的四项制度，即农民工实名制制度、农民工工资专用账户制度、分包企业委托总包企业代发工资制度、农民工工资按月足额支付制度，从资金保障、建设手续、招标采购、合同条款、项目建设、监督管理、处理流程等方面提出针对建设单位的防控处理措施。

本次讲座就保障务工人员工资的相关法律规定和建设单位的主要责任进行了解读，并结合集团实际情况，以实操经验和案例给出防范措施，有助于集团进一步加强集团工程项目用工管理，规范农民工工资支付，保障农民工合法权益，为有效推进法治国企建设、推动集团高质量发展提供法律支持和保障。